#1113
有給消化は段取り力
運転を科学する男、上西一美です。
今日からですね、僕は関東の方に移動します。
この時間はね、もうね、伊丹空港にいるので、と言いながらですね、今まだ、まだじゃない、もうね、12時38分なんで、ちょっとね、今日はね、めっちゃ寝れない。
なぜかというと、例の撮影があるからっていう理由なんですけどね。
えっと、今、さっきですね、撮影を終えてですね、今ですね、VOICYを撮って、編集しながらですね、VOICYを撮ってるっていう、そんな状況ですね。
ということでですね、今日のトークテーマですけど、「有給消化のコツ？ 有給を消化するには？」。
まあ、僕はね、もう有給っていう概念が全くないので、もう、かれこれ何年ですか、有給なんて。
というか、有給そもそも取ったことが、社会人2年目以降ないんじゃないかな。
タクシー会社で有給なんか取ったことないですね、もちろんね。
まあ、だから本当にね、有給とはご縁がないんですけど。
あの、うちのチームの話をするとですね、えっと、僕らの会社はですね、5月から毎月9連休がある会社なんですね。
えっと、毎年じゃなくて毎月ですよ。
で、毎月9連休っていうのはどういうことかっていうと、週休2日、もともと週休2日だったんですけど、そこに1週丸ごとですね、5日間平日休むっていう、まあ、そんな1週間、1週を入れるとですね、毎月9連休になってしまうわけなんで、5月からですね、9連休を始めているんですけど。
有給取るとかね、9連休もそうなんですけど、これね、すごくね、やっぱりね、取る時、苦労するわけですよ。
まあ、僕は9連休、実は8月に取りましたし、えっと、今週、今週から僕、9連休入るんですね。
10月の2日、3日、4日、5日、6日、7日、8日。
あ、7連休だ。
嘘つきだ。
はい。
あの、連休を取るので、まあ、このね、連休を取ろうとすると何が起こるかっていうと、僕の場合はですね、撮影、撮影をしないといけない。
で、しかもですね、前倒しの撮影をしないといけないとかね、えっと、そういうですね、ことが起きるわけです。
まあ、でも、それは計画的にやるべきだし、そうやってね、前倒しで仕事を片付けて、休みの日を確保するっていうのは、当然やらないといけないとは思っているので、まあ、全然ね、それは平気なんですよね。
だから、そうなるとですよ。
ここ、ちょっと大切なことだと思うんですけど、あの、有給が取れないとか、休みが取れないっていう人って、結局、計画性がないと僕は思ってるんですよね。
まあ、そんなこと言ってもって、皆さんね、思われるかもしれないですけど、まあ、自分が休めるように計画をして。
計画をするっていうのは、これね、一人だけで計画してもならないんですよ。
周りを巻き込まないといけないんですよね。
例えば、自分が休んでいる間、この仕事は誰かに代わりにやってもらうとか。
あとですね、僕の場合は、8月にロス行った時にね、もちろん、周りのうちのメンバーに言ってたんでね。
だから何をしたかっていうと、その前にこういう撮影を入れるので、ここで全部仕上げてくれよとかね、そういうことをよく言ってました。
営業の方にはですね、1週間以上、教材の撮影ができないので、お客様にはちょっと早めにお盆休みに関してはアナウンスをしてくださいとか、そういうことをしないと。
例えば、仕事があって休めない人って、突発的なことで休めないって言われるんだけど、突発的なことって意外となくせるわけですよ。
僕は意外と突発的なことをなくそうとしてたのは、何をしてたかっていうと、過去には、お客様からそろそろ連絡があるんだろうなって、お客様にはこちらからメールを先にしてたりとか、そんなことまでしてましたね。
だから、そうやらないと休みって絶対取れないわけですよね。
当たり前ですけど。
取れない人って何を言うかっていうと、「仕事が入った」とか言うんですけど、入らないように段取り良くすればいいだけじゃないって、僕は思ってしまうんですよね。
だからこの間、うちのお客様と話してた時に、「9連休って上西くん取れるの？」って言われたんですけど、実際8月は取ったんですけど、今回7連休ですけどね。
もともと7連休取ろうと思ってやってるんですけど、そういう風に調整ができることは、先に調整すれば何とかなるんじゃないかなって思うんです。
あともう一つ思うのが、やっぱり仕事があって休めないって人は、その仕事を自分の仕事として属人化させてる？
それってやっぱり僕は良くないと思うんですよね。
これ、やっぱり経営してた時は、経営というか今でもそうですけど、「自分がいないとこの会社回らない」とか、「自分がこの仕事をやる」っていう責任感とかっていう風に言われますけど、そうすると責任感じゃないんですよね。
なぜかというと、例えば突然死した時どうするんですかって話になるわけじゃないですか。
だって仕事を抱えてしまってて突然死してしまうと、周りの人に逆に迷惑がかかりますよね。
で、責任感がもしあるんであれば、自分が突然いなくなっても周りの方が困らないように、引き継ぎができる状態にしておくとか、仕事を自分だけのものにしないとか、そういうことが必要になってくるんじゃない？って僕は思ってしまうんです。
とはいえ、僕は今、属人化させてしまってるんでね。
うちの会社って、売り上げの半分ぐらいは、僕がいなければ成立しないような売り上げもあるんでね。
それはもう分かってやってることなんですけど、でも、どっかのタイミングで僕もね、その属人性っていうのをなくしていかないといけないと思ってるので、ここ数年、うちのメンバーにずっと言ってるのは「脱上西」っていうことをずっと言ってたんでね。
それも徐々に実現させようと思って、今年は9連休と7連休なんて、今までやったことないですけどね。
そんなことをちょっと、わざとやってみているんです。
とはいえ、7連休に関してはね、オンラインの仕事は若干やるんで。
逆にオンラインの仕事を遠く離れてもやれるのかどうかっていうのを、今回試してみようと思ってるんで、あえてオンラインも入れてみましたけどね。
そんなですね、休みの概念。
だから本当に、休みが取れなくて忙しいって、僕はもう本当に言ってほしくない。
なぜかというと、「休みが取れなくて忙しい」っていうのは、僕は「段取り悪くて、休みもお仕事しないといけないんです」って言ってるように僕は聞こえちゃうんですよ。
ちょっとこれ、すごい毒吐いてるかもしれないですけど、皆さん気分が悪かったかもしれないですけど、そう言ってる人はね。
でも、それってやっぱり違うなと思うんですよね。
だから、そういうね、お仕事のやり方をされたらどうでしょうかね。
ということで、そういえば段取りが悪いって話で思い出したけど、僕こないだね、金曜日、VOICYアップしてないですよね。
完全に土曜日と勘違いしててアップしてないんで、「こういうミスをやってる人間が偉そうなこと言うなよ」って思うかもしれないですけど、申し訳ない。
この2日から僕は8日までまたいませんので、VOICYはアップすることはないと思いますけど、ただ気まぐれでアップすることはあるかもしれないので。
今回は2日まで、今週は2日まで。
2日の朝はVOICYアップしませんから、たぶん。
ぜひですね。
あ、違う。
2日はVOICYアップするんだ。
嘘ついた。
だから来週ですね。
来週1週間、僕はVOICYアップしないので、また心配なさらないでください。
では、今日も皆さん、ご安全に。
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